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近日，借著公司”二次創(chuàng)業(yè)“的東風(fēng)，北農(nóng)大2022年度儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班在北京舉辦，來(lái)自總部以及全國(guó)各子分公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部齊聚一堂，在共同學(xué)習(xí)的同時(shí)共謀企業(yè)偉大的發(fā)展宏圖。公司董事長(zhǎng)張慶才博士，公司總裁王國(guó)偉，公司副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)杜建國(guó)，公司高級(jí)副總裁劉觀(guān)祥，公司人力資源總監(jiān)張世清，公司營(yíng)銷(xiāo)管理中心常務(wù)副總監(jiān)李磊，丹棱北農(nóng)大公司總經(jīng)理桂正等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，同時(shí)還邀請(qǐng)到了中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)徐桂云教授、馬秋剛教授、王永強(qiáng)副教授、輔音國(guó)際董事長(zhǎng)趙明與瑞普公司徐雷總監(jiān)為廣大同仁授課。

張慶才博士首先對(duì)與會(huì)的各位專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝，并對(duì)在場(chǎng)的各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司勤奮的付出表示衷心的感謝與崇高的敬意。他表示，北農(nóng)大公司一路走來(lái)，已經(jīng)有了近三十個(gè)年頭，我們從創(chuàng)業(yè)初期的砥礪奮進(jìn)，到如今的不辱使命，從零到有，從有到豐，已發(fā)展成為集育種、營(yíng)養(yǎng)、服務(wù)于一體的高科技集團(tuán)化公司。企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)每一位員工的無(wú)私奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)干部團(tuán)隊(duì)的正確決策與管理?，F(xiàn)如今，加強(qiáng)中層干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高干部團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)與執(zhí)行能力，已是公司快速發(fā)展的必要條件，更是每一位干部個(gè)人成長(zhǎng)的重要基石。在企業(yè)中，中層干部不僅是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，還是戰(zhàn)術(shù)決策的制訂者，更是高層管理者與基層干部之間進(jìn)行溝通的重要橋梁。一直以來(lái)，公司不僅十分重視對(duì)中層干部人才的培養(yǎng)，還對(duì)中層干部隊(duì)伍的建設(shè)工作不斷加大投入力度。中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者，未來(lái)一定要繼續(xù)去積極的推動(dòng)、落實(shí)、實(shí)踐公司高層所做的決策，努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，把本職工作做到最好。充分發(fā)揮中層管理者的職能，上傳下達(dá)，帶好團(tuán)隊(duì)，服務(wù)好客戶(hù)，為公司發(fā)展做更多的創(chuàng)新，培養(yǎng)更多的人才，讓更多的人感受到公司的文化，讓更多的客戶(hù)享受到公司的科技和服務(wù)，讓更多的同仁分享到公司發(fā)展的紅利。

張慶才博士要求公司各位同仁在本次培訓(xùn)當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，在今后的工作中嚴(yán)于律己，腳踏實(shí)地，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，讓奮斗的腳步越走越遠(yuǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共贏(yíng)。最后他祝愿各位同仁：值此“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展機(jī)遇，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌。

  會(huì)上，“北農(nóng)大學(xué)堂”正式揭牌，張慶才博士、王國(guó)偉、杜建國(guó)、張世清、李磊五位領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌儀式。北農(nóng)大學(xué)堂是由北農(nóng)大科技股份有限公司發(fā)起的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)，其宗旨就是為公司內(nèi)部員工及客戶(hù)提供線(xiàn)上及線(xiàn)下知識(shí)的共享服務(wù)。提供蛋雞行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，提升養(yǎng)殖場(chǎng)人員和公司內(nèi)部員工的技術(shù)能力。

會(huì)上，王國(guó)偉指出公司迎來(lái)了“二次創(chuàng)業(yè)”新的發(fā)展階段，核心價(jià)值鏈就是要做強(qiáng)中臺(tái)與中層崛起，要為廣大的中層領(lǐng)導(dǎo)干部提供展示自己的舞臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮中層干部在企業(yè)中流砥柱的作用，同時(shí)需要與會(huì)的各位同仁共同奮進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)邁上新臺(tái)階，創(chuàng)造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大環(huán)境。王國(guó)偉表示公司的發(fā)展規(guī)劃要基于公司的環(huán)境來(lái)制定，北農(nóng)大作為國(guó)內(nèi)有影響力的蛋雞育種企業(yè)，要時(shí)刻關(guān)注不斷變化的公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境并做出適時(shí)的調(diào)整，他為與會(huì)的同仁介紹了公司未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃，做出了詳細(xì)的分析解釋。最后他祝愿在場(chǎng)各位同仁在本次培訓(xùn)中學(xué)到知識(shí)，學(xué)到技能，在“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展大道上取得驕人的成績(jī)。

會(huì)上，杜建國(guó)為與會(huì)同仁作了《中層干部財(cái)務(wù)管理》有關(guān)分享，張世清為與會(huì)同仁作了《中層干部人力資源管理》有關(guān)分享。財(cái)務(wù)與人力資源是企業(yè)不可或缺的部分，分別承擔(dān)著重要的職能，本次培訓(xùn)就是希望通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能讓公司中層干部對(duì)財(cái)務(wù)與人力資源有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與理解。

會(huì)上，趙明老師在線(xiàn)上為廣大同仁就《橙海戰(zhàn)略》作了詳細(xì)解讀，他表示《橙海戰(zhàn)略》就是企業(yè)有限資源的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，要把理論變現(xiàn)為模型，要解局、破局、進(jìn)局、盤(pán)局，不斷深入，才能打開(kāi)新的發(fā)展格局。

會(huì)上，徐桂云教授就蛋雞育種方向作了詳細(xì)解讀，她指出，首先要確定企業(yè)自身定位，調(diào)查分析未來(lái)市場(chǎng)對(duì)蛋雞品種的需求方向，結(jié)合企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)，確定培育方向和培育計(jì)劃，從而創(chuàng)造更大的企業(yè)價(jià)值。她表示，北農(nóng)大作為國(guó)家核心的蛋雞育種企業(yè)，廣大同仁要不斷學(xué)習(xí)，為企業(yè)乃至行業(yè)的新發(fā)展賦能。

會(huì)上，馬秋剛教授就飼料研發(fā)方向及技術(shù)作了詳細(xì)解讀，分析了當(dāng)下飼料營(yíng)養(yǎng)研究相關(guān)熱點(diǎn)和難點(diǎn)，指出北農(nóng)大今后的飼料研發(fā)方向是要建設(shè)基于客戶(hù)需求導(dǎo)向的一體化飼料開(kāi)發(fā)體系，不僅要加強(qiáng)需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，更要在配方執(zhí)行和工藝管理方面做得更好，達(dá)到更高的水準(zhǔn)。

會(huì)上，王永強(qiáng)副教授就蛋雞疫病防控體系建設(shè)作了詳細(xì)解讀，強(qiáng)調(diào)廣大同仁在業(yè)務(wù)及服務(wù)工作中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)獸醫(yī)的職責(zé)概念，加強(qiáng)獸醫(yī)工作與蛋雞養(yǎng)殖和飼料業(yè)務(wù)間的聯(lián)系，促進(jìn)工作協(xié)同，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)更有效的服務(wù)。

會(huì)上，徐雷就團(tuán)隊(duì)建設(shè)作了相關(guān)分享，他指出企業(yè)一定要打造一支敢作戰(zhàn)，善作戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，并讓打勝仗成為一種信仰。隨后，他對(duì)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)理念、作戰(zhàn)陣型、關(guān)鍵戰(zhàn)法、王牌手冊(cè)、干部管理等方面作了詳細(xì)的解讀。

會(huì)上，桂正在線(xiàn)上就開(kāi)發(fā)規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)作了有關(guān)分享，從規(guī)模雞場(chǎng)的開(kāi)發(fā)步驟、數(shù)據(jù)化管理的重要性、如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理、相關(guān)配套服務(wù)、生物安全五個(gè)層面為廣大同仁作了詳細(xì)的分析與解讀。

會(huì)上，劉觀(guān)祥就管理經(jīng)營(yíng)分享了自己的心得，他表示要從“心”認(rèn)識(shí)，提升自我管理能力。他指出人最大的認(rèn)知就是要認(rèn)清自己，首先要開(kāi)啟心門(mén)，重新認(rèn)識(shí)自我，其次要轉(zhuǎn)思想、換賽道。他表示一名優(yōu)秀的管理者要做到且做好“搭班子、擬規(guī)劃、重執(zhí)行”，最后他祝愿與會(huì)的各位中層干部要把握住“二次創(chuàng)業(yè)”的機(jī)遇，讓自己與企業(yè)一道共同成長(zhǎng)。

會(huì)后，王國(guó)偉、劉觀(guān)祥、張世清、李磊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為參會(huì)的學(xué)員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)以及紀(jì)念品，中層領(lǐng)導(dǎo)干部們紛紛表示真的是不虛此行，受益匪淺。通過(guò)幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每位學(xué)員都對(duì)今后自身的發(fā)展做了詳細(xì)的規(guī)劃，并且對(duì)此行的收獲發(fā)表了自己的感言，他們一致認(rèn)為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”真真正正為他們帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)會(huì)，自己一定要跟上公司發(fā)展的腳步，不斷充實(shí)自己，為公司的新發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。

在新時(shí)期，企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展，須不斷提升公司的綜合實(shí)力。企業(yè)的發(fā)展，看似是科技在推動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)在推動(dòng)，服務(wù)在推動(dòng)，歸根到底都是人才在推動(dòng)。在公司“二次創(chuàng)業(yè)”新的重要發(fā)展時(shí)期，公司需要更多的干部和更多的人才，北農(nóng)大愿意給任何優(yōu)秀的人以平臺(tái)，這也是開(kāi)展北農(nóng)大儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班活動(dòng)的最重要的初衷，相信通過(guò)北農(nóng)大優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，借著“二次創(chuàng)業(yè)”的東風(fēng)，不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉，讓奮斗者的腳步越走越遠(yuǎn)！